企业培训技能人才政府出资买单 无锡实施职业技能提升行动

发布日期:2020-01-16 17:03:55  来源:经济带网  作者:付婕
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2019年12月30日无锡市人民政府办公室《无锡市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》2019至2021年,全市计划开展各类补贴性职业技能培训45万人次以上。到2021年底,全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。

突出培训重点实施企业职工岗位技能提升行动

根据《实施方案》,本轮职业技能培训主要群体为:企业职工;农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、有创业意愿和培训需求的劳动者、职业农民和农村实用人才带头人等就业重点群体;贫困地区的贫困劳动力、贫困家庭子女和贫困村创业致富带头人;高危行业领域从业人员和各类特种作业人员。

实施企业职工岗位技能提升行动

对企业组织新录用人员参加的岗前培训不受补贴性职业培训(工种)目录限制,按每人300元标准给予企业培训补贴。企业、农民专业合作社和扶贫车间等生产经营主体吸纳贫困劳动力、无锡市建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力就业并开展以工代训的,以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员稳定就业满6个月并开展以工代训的,按每人1000元标准给予企业以工代训补贴,以工代训补贴与新录用人员岗前培训补贴不可重复享受。

对企业职工参加岗位技能提升培训取得职业资格证书或职业技能等级证书的,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。强化紧缺型职业工种获证培训,对纳入《无锡市职业培训补贴职业(工种)目录》,且符合紧缺职业(工种)范围,高级工及以上培训补贴在对应等级补贴标准基础上再上浮30%。企业职工岗位技能提升培训由《国家职业资格目录》中技能人员职业(工种)扩大到可实施职业技能等级认定及技能人才自主评价的所有工种。

支持企业依托高级技工学校、技师学院、高职院校、公共实训基地等通过项目制培训方式开展技师、高级技师岗位研修能力提升培训,经培训考核合格后,按技师6000元、高级技师8000元的培养标准给予培训补贴。

全面推行企业新型学徒制、现代学徒制。三年培训6000名左右新型学徒。对企业与技工院校、职业院校、培训机构(含企业培训中心)合作培养企业新型学徒,根据培养层级对达到中级工水平的按每人每年4000元、高级工水平的按每人每年5000元、技师水平的按每人每年6000元、高级技师水平的按每人每年8000元给予企业培训补贴,经备案后可先行预拨不高于50%的培训补贴资金。

实施高危行业领域从业人员安全技能提升行动

将应急管理、市场监管、生态环境、住建、交通、工信等部门负责或监管的化工、矿山、电力、金属冶炼、炸药及火工产品制造、环境保护等高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能培训纳入补贴培训范围。对取得特种作业操作证和特种设备作业人员证或特殊行业上岗证的,由各行业主管部门按每人不高于500元补贴标准给予补贴。

明确实施载体企业是职业技能培训的主体

实施方案》提出,企业是职业技能培训的主体,在职工技能培训中发挥主导作用。职业院校(含技工院校,下同)在职业技能培训中发挥基础作用。依法设立的培训机构、人力资源服务机构、行业组织是职业技能培训的重要力量,发挥支持作用。高技能人才培训基地、高技能人才专项公共实训基地、技能大师工作室等在职业技能培训中发挥示范引领作用。

充分发挥企业培训主体作用

支持各类企业特别是规模以上企业设立职工培训中心,将符合条件的优先列入市级高技能人才培训基地建设范围。鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂等,建设培育一批产教融合型企业并按国家规定享受相关税费优惠政策。支持企业设立高技能人才培训基地、专项公共实训基地,创建省、市级技能大师工作室和劳模创新工作室,企业可通过职工教育经费提供相应的资金支持,政府按规定给予资金和政策支持。企业举办或参与举办职业院校的,市(县)、区政府根据全日制学制教育毕业生就业人数、培训实训人数给予适当补助。

充分发挥社会培训和评价机构培训支持作用

民办职业培训和评价机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面与公办同类机构享受同等待遇。对承担无锡市高技能人才培养任务的高技能人才培训基地,对培训后取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的,按技师每人1000元、高级技师每人2000元标准给予培养单位奖励补助。


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