延时扩面政策升级 无锡市青年就业见习补贴政府“买单”!

发布日期:2020-04-13 15:49:54  来源:江南晚报  作者:陈钰洁
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202018日,无锡市人局联合市财政局出台《关于无锡市青年就业见习的组织实施与补贴发放操作办法的通知》,对参与见习的个人和开发见习岗位的企业给予3-12个月政策补贴帮助毕业生找到专业对口的岗位,提升就业水平,毕业后顺利走上工作岗位。

毕业季找工作,你是否因为学校专业课理论性过强,缺乏实操经验而困扰?记者了解到,现行的就业见习补贴政策经过了全新升级,不仅扩大了见习对象的单位,延长了见习时间,同时优化了手续流程,引入承诺制替代办事要件,通过线上服务实现全流程不见面办理。

 就业见习对象

人社部门相关负责人介绍,毕业2年内未就业的全日制普通高校、中等专业学校毕业生,以及通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员均有资格申请参加就业见习;毕业2年内未就业的技师学院高级班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生也在申请之列。与此同时,将参加就业见习对象由原来的离毕业前3个月延伸至毕业前6个月尚未落实工作单位的全日制普通高校和中等专业学校在校生,并将未就业的16-24岁登记失业青年纳入见习对象范围。就业见习期数也由原来的3-6个月延长至3-12个月。

 就业见习补贴标准

就业见习生活补贴。对在就业见习基地参加见习的人员,给予就业见习生活补贴,每月补贴标准为本市最低工资标准的60%,就业见习补贴累计不超过12个月。

见习基地工作补贴和人身意外伤害保险补贴。对见习基地,按照其接收并组织上岗的实际人数,按每人每月150元的标准给予就业见习工作补贴和人身意外伤害保险补贴。

对就业见习生活补贴、见习基地工作补贴和人身意外伤害保险补贴,见习天数十五天以上的,按月标准发放;不满十五天的,补贴不予发放。

留岗补贴。对年度内留岗率在50%以上的见习基地,按留岗人员每人1000元的标准给予就业见习基地一次性留岗补贴。

留岗率是指年度内见习基地与见习人员签订一年以上劳动合同,并为其缴纳社会保险的人数,除以年度内组织见习人数。

近年来,市人力资源和社会保障局在全市认定了一批具有行业代表性和社会影响力的规范性企业作为见习基地,并持续开发了一批适合高校毕业生和失业青年的管理型、智能型、技术型见习岗位。据了解,过去三年,无锡市区共计组织7830人参加就业见习,累计发放就业见习补贴1300余万元,通过见习实现就业率近80%。符合条件的企业和个人均可登录“无锡市人力资源和社会保障网”申请成为见习基地或申请见习。

“见习期一边积累经验,一边还能领取政府发放的见习补贴,获得了双份‘财富’”,易保科技(无锡)有限公司90后软件开发工程师彭禹通过就业见习,成功找到一份好工作。他表示,人社部门敦促企业与个人签订见习协议,并购买人身意外险,让他能够安心参加就业见习。


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