@苏州市家政服务机构 快来领取属于你的特岗和社保补贴!

发布日期:2020-06-10 16:24:07  来源:看苏州移动端  作者:顾正华尹维东
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6月4日,苏州市人社局发布《苏州市家政服务业特岗补贴和社保补贴操作细则》进一步规范苏州市家政服务业特岗补贴家政服务业社会保险补贴申请、审核发放行为

家政服务业是现代服务业的重要组成部分,在苏州更是有着庞大的市场需求。截至2019年3季度,苏州家政服务业从业人员有18万人,存在缺口约15万人。2020年年初,因为春节叠加疫情影响,苏州家政市场甚至出现过“小时工”薪水翻倍也请不到人的“用工荒”。

    为了促进苏州市家政服务业提质扩容,2020年年初,苏州市人社局制定出台了《关于调整全市家政业相关补贴的通知》及《苏州市家政服务业实训基地认定细则》。在此基础上,为进一步鼓励推动苏州家政服务企业实行员工制管理,促进家政服务从业人员技能提升,64日,苏州市人社局又推出《苏州市家政服务业特岗补贴和社保补贴操作细则》(以下简称《细则》)

    ■家政服务业特岗补贴

补贴对象

    苏州市范围内依法设工,与在育婴、养老护理、家政服务、月子保姆、家宴制作、营养配餐岗位工作的劳动者依法签订劳动合同,按规定在苏州市各统筹地区参加社会保险且实行员工制管理的家政服务机构。已享受民政部门养老服务业补贴的养老院、护理院以及全日制幼托机构不列为补贴发放对象。

补贴条件

    在补贴对象范围内,申请补贴的家政服务机构应当同时具备下列条件:

    1.营业执照或社团法人登记证所列经营范围或业务范围中含有育婴、养老护理、家政服务、月子保姆、家宴制作或营养配餐的相关内容;

    2.与家政从业人员依法签订1年以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险费;

    3.聘用的家政从业人员(含非苏州市尸籍人员)的工作岗位为育婴员、养老护理员、家政服务员、月子保姆、家宴制作或营养配餐员;

    4.家政从业人员按规定取得国家职业资格证、职业技能等级证或人社部门核发的就业培训合格证。

    ➤补贴标准

    符合上述条件的家政服务机构,按400元//月的标准给予家政服务机构特岗补贴。特岗补贴的发放期限最长不超过3年(36个月),且不得与其他政府机构特岗补贴或公益性岗位补贴同时享受。

    ■员工制管理家政服务机构社会保险补贴

补贴对象

    苏州市范围内依法设立,与劳动者依法签订劳动合同,按规足在苏州市各统筹地区参加社会保险,买行员工制管理,聘用苏州市尸籍家政服务从业人员从事育婴员、养老护理员、家政服务员、月子保姆、家宴制作、营养配餐岗位工作的家政服务机构。已享受民政部门养老服务业补贴的养老院、护理院以及全日制幼托机构不列为补贴发放对象。

补贴条件

    在补贴对象范围内,申请补贴的家政服务机构应当同时具备下列条件:

    1.营业执照或社团法人登记证所列经营范围或业务范围中含有育婴、养老护理、家政服务、月子保姆、家宴制作或营养配餐的相关内容;

    2.与家政从业人员依法签订1年以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险费;

    3.聘用的家政服务从业人员中从事育婴员、养老护理员、家政服务员、月子保姆、家宴制作和营养配餐员岗位工作的属于苏州市户籍参保对象。

    ➤补贴标准

    符合上述条件的家政服务机构,按符合条件人员社会保险缴费总额中单位缴费部分的50%的标准给予社会保险补贴,但不超过按照参保缴费基数下限计算的单位缴费部分总额的120%。同一人可享受一次,最长享受期限不超过3年(36个月),且不得与其他社会保险补贴同时享受。

    市人社部门提醒,享受补贴的家政服务机构发生人员变化或人员岗位变化,应于变化当月及时申报。新招用人员符合特岗补贴、社保补贴享受条件的,可于该员工社保参保当月的11日-25日,至原受理机构办理申报手续,按规定审核、发放。同时,家政服务行业特岗补贴、社保补贴实行“先缴纳后补贴”的原则。享受补贴的家政服务机构无正当理由存在欠缴社会保险费、中断缴纳社保费的,特岗补贴、社保补贴即行终止。享受补贴的家政服务机构及其从业人员补缴社保费期间,不予享受特岗补贴、社保补贴。此外,未按规定及时将不符合享受补贴条件的人员申报核减的,责令限期改正,返还不应享受的补贴;情节严重的,依法追究法律责任,按骗取补贴处理,并纳入失信惩戒。

相关政策的出台,不仅可减轻家政服务机构的负担,还有助于鼓励和推动行业朝着员工制管理规范方向发展以市家庭服务行业协会的会长单位姑苏区居家乐养老服务中心为例,截止2020年一季度,已获得政府社保补贴总金额138475.78元,补贴人数达301人。

附件1】《调整全市家政服务业相关政策的通知

附件2《苏州市家政服务业实训基地认定细则》

附件3《苏州市家政服务业特岗补贴和社保补贴操作细则》


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