铜陵实施职业技能提升行动 一揽子“真金白银”千万不要错过

发布日期:2020-06-16 16:52:58  来源:经济带网  作者:付婕
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为在铜陵市全面实施职业技能提升行动,加快推进技工强市和制造强市建设,2019年12月26日铜陵市人民政府办公室印发《铜陵市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》2019-2021年,全市共开展各类补贴性职业技能培训6万人次以上。到2021年底,全市技能劳动者总量达到20万人,其中高技能人才总量达到7万人,占技能劳动者的比例达到35%以上。

发挥企业培训主体作用

对企业开展的新录用人员岗前技能培训,根据培训合格人数,按不低于人均800元标准给予企业培训补贴。

对重点企业(困难企业)开展的职工转岗转业培训,根据培训合格人数,按不低于人均1200元标准给予企业培训补贴。

对企业开展的职工岗位技能提升培训,按中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元标准给予企业培训补贴。

企业、农民专业合作社和就业扶贫车间等各类生产经营主体吸纳建档立卡贫困户家庭劳动者(以下称“贫困劳动者”)就业,以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业,并开展以工代训的,按每人每月200元标准给予生产经营主体以工代训补贴,最长可达6个月,以工代训补贴与新录用人员岗前技能培训补贴不可重复享受。

实施高危行业领域安全技能提升行动计划,严格执行培训合格后上岗制度,对开展脱产安全技能培训不少于3天的,根据培训合格人数,按每人每年300元标准给予培训补贴。

全面推行以企业职工为培养对象的新型学徒制,三年培训企业新型学徒600人,按每人每年6000元标准给予企业培训补贴,补贴期限不超过两年。

●调动重点群体参训积极性

认定2-4家公共培训基地,从就业补助资金中给予每家100万元基地建设补贴。公共培训基地对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者(含新生代农民工、退捕渔民)、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人,下同)等实施免费就业技能培训,并对初次参加技能鉴定的费用予以免除。

就业困难人员、零就业家庭成员、城乡未继续升学初高中毕业生参加培训期间,按每人每天50元标准给予生活费补贴。对退役士兵技能培训,按人均2400元标准从就业补助资金中给予支持。对铜陵监狱组织的余刑不满1年监狱服刑人员、强制隔离余期不满1年戒毒人员就业技能培训,省级财政根据年度培训合格人数,按人均1200元标准(含技能鉴定费)给予支持。

对招收建档立卡贫困户家庭学生并开展新技工系统培养的技工院校,按每生每年5000元标准给予培养经费补助。对子女接受技工教育的建档立卡贫困户家庭,按每生每年3000元标准给予补助。

●加大政策供给力度

支持各类企业特别是规模以上企业或者吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心,面向内部职工开展岗位技能培训,并按规定给予企业培训补贴。

支持企业与职业院校共建实训中心、教学工厂,培育建设一批市级示范产教融合型企业,争创省级示范产教融合型企业,积极争取省级财政相应政策支持。

企业举办或参与举办职业院校的,根据全日制学制教育毕业生在铜就业人数(签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险)按每生1000元给予企业补助(与铜政办〔2019〕26号不重复享受)。

●加强载体平台建设

支持企业建设产教融合基地,谋划和推进一批产教融合试点项目。支持企业设立高技能人才培训基地和技能大师工作室,根据建设水平及认定层次予以分级补助,并根据产出绩效给予后续支持。

支持技工院校建设职业技能提升训练基地,实训设施设备向参与培训的企业、职业院校、社会培训机构全面开放,仅收取实训耗材成本费用,从技能提升专项资金中每年给予不低于200万元实训设施设备升级改造补助,提升各类培训质量。

支持技工院校设立职业训练院,国家在铜陵市认定建设的职业训练院不受补贴性职业技能培训工种目录限制,允许其结合实训条件自主增加培训工种(项目),报市人社部门备案后组织实施。

《实施方案》自印发之日起执行,至2021年12月31日终止。铜陵市现行职业技能培训等相关规定,与《实施方案》规定不一致的,按《实施方案》执行。


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