绵阳家政服务业开展“领跑者”行动 2022年培训人员超6万人次

发布日期:2020-07-09 16:31:56  来源:经济带网  作者:马丽娟
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2020年6月20日,绵阳市人民政府办公室出台了《绵阳市家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作方案》。

《方案》提出,以供给侧结构性改革为主线,坚持新发展理念,繁荣家政服务市场,扩大有效供给,完善培训体系,加强诚信建设,推动家政服务业提质扩容。在2022年底前,培育近10家具备竞争力强、服务质量高、经济社会效益好的家政龙头企业,培训家政人员数量超过6万人次,创建至少2个家政服务业提质扩容领跑社区,至少重点培育1所设置家政相关专业的学校作为领跑学校(专业),推动产教融合,进一步扩大家政服务业规模,提升家政服务质量,基本实现专业化、规模化、网络化、规范化发展。

为培育绵阳家政服务品牌,《方案》提出,加大对龙头企业的扶持力度,培育“绵州巧姐妹”家政服务品牌,做好营销推广和劳务输出工作,将该品牌打造成为全国知名家政服务品牌。鼓励企业通过连锁经营、加盟经营等方式,扩大服务规模、增加服务网点,完善服务网络,逐渐走向规模化、连锁化、品牌化经营。支持家政服务企业开展技术、管理和服务创新,培育有竞争力的知名品牌。积极引进国内外品牌家政服务企业,带动绵阳市家政服务业发展。在试点期内,培育近10家政龙头品牌企业。

为促进家政服务业与相关产业融合发展,《方案》提出,大力发展“互联网+家政”等新业态。推动家政与电商、养老、托幼、保洁、配送、助医等家政服务产业链的融合发展,探索家政行业和制造业相结合新思路,实现“1+1>2”的效果。培育以专业设备、专用工具、智能产品研发制造为支撑的家政服务产业集群。打造产教融合型家政企业,协调西南科技大学城市学院等院校与行业协会或家政企业联合开展培训,将理论与实践无缝隙衔接,学员结业即可就业。

根据《方案》,绵阳还将开展家政培训提升行动。制定培训计划,以家政服务企业、职业院校(含技工学校)、本科高校、专业培训机构等为依托开展“家政培训提升行动”。统筹推进“家政服务工程”“春潮行动”“工会技能培训促就业行动”“巾帼家政服务培训工程”,通过送培训下乡服务、岗前培训、就业指导等方式,加大对家政经理人、农村转移劳动力、城镇下岗职工等从业人员的培训力度。平均每年培训母婴照料、养老护理、病患照护、残疾人陪护等家政服务人员和家政企业职业经理人2.1万人次以上。同时,推进家政服务类职业(工种)职业技能等级认定工作,提升家政服务人员的整体素质。

在财税金融支持方面,《方案》提出,落实好支持养老、托幼、家政等家政服务业发展的税费优惠政策。按照《财政部 税务总局 发展改革委 民政部 商务部 卫生健康委关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策的公告》(财政部公告2019年第76号)和《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号)等规定,贯彻增值税加计抵减政策,落实好家政企业税费优惠政策。

同时,充分利用全国信用信息共享平台和信用中国(四川绵阳)平台,引导和鼓励银行及金融机构为信用状况良好且符合条件的家政企业提供无抵押、无担保信用贷款。


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