扬州向在扬高校发放毕业生留扬就业奖补金 每年最高15万

发布日期:2020-08-25 17:04:17  来源:经济带网  作者:付婕
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2019年11月12日扬州市人才工作领导小组办公室市人社局印发《关于支持在扬高校毕业生留扬就业奖补实施细则(试行)》着力吸引更多在扬高校毕业生留扬就业创业。《细则》发布之日起试行3年。

《细则》所支持的在扬高校,是指在扬州行政区域内具有独立法人资格的各类驻地普通高等院校。

奖补对象

《细则》主要支持在扬高校鼓励和引导本校毕业生在留扬就业创业方面开展的各类活动。申请在扬高校毕业生留扬就业奖补项目的在扬高校应满足以下条件:

(一)对本校毕业生留扬就业创业工作高度重视,配有专门机构和专职人员;

(二)有较为完善的留扬就业创业年度工作计划;

(三)能如实提供本校应届普通高校毕业生在扬州市行政区域内实现就业证明资料。

申报程序

每年由在扬高校汇总整理本校应届普通高校毕业生就业相关信息,并于当年11月30日前将本年度申请材料报送市人社部门审核。经市人才工作领导小组办公室审议后,面向社会公示。公示无异议的,按规定程序将奖补资金发放至申请高校。

支持政策

设立“在扬高校留才工作站”。每年给予在扬高校基本工作经费支持,其中扬州大学、扬州大学广陵学院、南京邮电大学通达学院等本科院校各5万元,扬州市职业大学、扬州工业职业技术学院、江海职业技术学院、江苏旅游职业学院等职业院校各3万元。同时按留扬毕业生人数比上一年度增加比例和绝对数相应提升基本工作经费,其中每增加1个百分点,本科院校、职业院校按2万、1万标准进行奖补;每增加1名留扬工作毕业生,本科院校、职业院校按1000元、500元标准进行奖补。每家院校每年最高累计不超过15万元。

《细则》所涉奖补资金由财政设立专项。奖补资金用于促进在扬高校人才招聘、职业指导、就业实践、就业基地、奖学基金、先进集体和优秀个人奖励等留扬就业相关事项。申请高校应对申报材料的真实性负责,不得虚报或多报,如有虚假申报等违规行为,取消该高校3年内申请奖补资金资格,追缴奖补资金,并按规定追究相关人员责任。


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