泰州出台21条政策措施 进一步扶企业、稳岗位、保就业

发布日期:2020-10-28 11:37:28  来源:泰州日报  作者:陈羚
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就业是最大的民生,也是“六稳”“六保”之首。9月11日,泰州市政府出台《关于落实就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》,从7个方面提出21条政策措施,进一步扶企业、稳岗位、保就业。

2020年6月11日,省政府办公厅印发了《关于促进2020年高校毕业生就业创业的若干措施的通知》(苏政办发〔2020〕44号);6月22日,省政府印发了《关于落实就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》(苏政发〔2020〕53号);7月28日,国务院办公厅印发了《关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27号),对就业工作作出新部署,提出新要求。

此次出台的意见对国家、省文件中要求视地方具体情况考虑实施的政策内容,结合泰州实际,进一步细化措施和规定,比如明确一次性吸纳就业补贴标准、提高高校毕业生住房租赁补贴标准、增加就业见习补贴项目等,以务实的政策举措促进就业、稳定就业。

支持企业稳定就业岗位

“企业是市场的主体,没有企业,就保不住就业。”市人社局局长、党组书记姜文湘介绍,相比以往,泰州市此次出台的《意见》更加注重市场主体保障就业。

如加大援企稳岗力度,切实减轻企业负担。落实企业吸纳重点群体就业定额税收、小规模纳税人和部分服务业增值税减免政策,继续实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减免缓政策,根据资金情况适时提高中小微企业稳岗返还标准,最高为企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。将困难企业稳岗返还政策延长至2020年底,重点向受疫情影响企业倾斜。

对企业吸纳登记失业半年以上人员就业,以及中小微企业招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并且按照规定缴纳社会保险的,给予一次性吸纳就业补贴,标准为每人1000元,实施期限为2020年1月1日至12月31日。

《意见》还要求扩大培训规模,完善补贴政策。企业吸纳贫困劳动力、泰州市建档立卡低收入农户和就业困难人员就业并开展以工代训的,按照每人每月500元的标准给予以工代训补贴。鼓励企业开展新型学徒制培训,最高补贴标准为每人每年8000元,补贴期限最长不超过3年。对企业、职业培训机构开展项目制培训和新型学徒制培训的,可以先行预拨不超过50%的培训资金。

同时,《意见》提出对企业强化金融信贷支持,给予一系列优惠政策。

更加注重特殊群体就业帮扶

“当前,受国际国内经济发展大环境以及新冠疫情影响,稳就业任务显得尤为艰巨,不确定因素仍然较多,尤其是困难群体的就业需要构建长效机制,兜牢民生底线。”泰州市劳动就业管理中心主任黄东平介绍,《意见》进一步明确要求通过落实公益性岗位安置、社会保险补贴等政策措施,全面帮扶就业困难人员实现就业。

根据实际疫情防控需要,开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位,按照规定给予岗位补贴和社会保险补贴,补贴期限最长不超过6个月,政策实施期限至2020年12月31日。

   此外,对2020年3至12月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员发放最长6个月的失业补助金。对在泰州市参保缴费满1年的,失业补助金标准为750元/月;不满1年的,失业补助金标准为450元/月。畅通失业保险金申领渠道,放宽失业保险金申领期限,加快实现线上申领失业保险金。

开发更多岗位提升就业质量

产业投资对就业的带动作用毋庸置疑。《意见》就开发更多岗位这一目标,提出围绕产业强市,构建特色鲜明、自主可控的现代产业体系,着力打造生物医药和新型医疗器械、高端装备和高技术船舶、化工及新材料三大先进制造业集群,加大经济运行保障力度,促进人、财、物全要素流动,生产、流通、销售全链条畅通,切实保障产业链供应链稳定,以产业带动就业。

同时,积极拓展就业空间。《意见》明确,紧紧围绕市委“一高两强三突出”的总体要求,大力发展新技术、新产业、新业态、新模式经济,深化供给侧结构性改革,改造升级传统产业,提速扩量新兴产业。推进两化深度融合,加强人工智能、大数据、区块链等技术与传统制造业融合发展。创新发展消费新模式新业态,发挥消费对经济增长和稳定就业的基础性作用。扩大文化、旅游、体育、养老、托幼、家政等服务供给,推动消费提档升级。

促进高校毕业生就业优惠多多

而随着高校毕业生集中进入市场,重点群体就业将面临新的压力。为保障泰州市高校毕业生就业秩序平稳有序,《意见》也明确了一系列针对性措施。

扩大基层服务项目招募和普通高校专升本招生规模。健全大学生参军入伍激励政策,年度大学生征集指导比例提高至75%,其中征集的大学生新兵中毕业生达到45%以上。2020-2021年,国有企业要连续扩大高校毕业生招聘规模,其中2020年招聘比例不低于新增招聘人数的50%。各级事业单位空缺岗位应当提高专项招聘高校毕业生的比例。落实国家政策,允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。畅通民营企业专业技术职称评审渠道。

对来泰州市就业的全日制普通高校(含海外留学)毕业并取得博士、硕士、学士学位(含全日制职业院校或技工院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书)的毕业生,提高租房补贴标准至2000元/月、1500元/月、800元/月。

在高校设立人才服务校园工作站,分别按照第一年3万元、第二年3万元、第三年4万元给予高校建设经费。

支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位,对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,视同完成见习期,并给予见习单位剩余期限见习补贴;实施就业见习指导补贴,按每组织一名见习人员100元/月的标准给予单位见习指导管理费用。

对延迟离校的应届毕业生,适当延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可以根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或者转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。

对低保家庭、残疾、获得国家助学贷款、建档立卡低收入农户家庭、特困人员中的毕业学年毕业生以及湖北籍等六类高校毕业生,给予每人1500元的一次性求职创业补贴。


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