6个方面22条!稳就业促就业 南充这样做

发布日期:2020-11-02 15:47:15  来源:今日顺庆  作者:
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做好当前全市重点群体就业工作2020年10月22日南充市印发了《南充市促进重点群体就业工作的二十二条措施》(下称《措施》)

《措施》从积极拓宽高校毕业生就业渠道、安全有序引导农民工转移就业、扎实稳妥推进退役军人就业创业、兜底保障做好就业困难人员就业帮扶、千方百计支持企业稳定就业岗位、进一步压实压紧稳就业工作责任6个方面制定了22条相关政策措施。

在积极拓宽高校毕业生就业渠道方面,实施“高校毕业生就业促进计划”,2020年,一次性求职创业补贴标准提高为1500元/人,并将湖北籍2020届高校毕业生纳入发放范围;大力挖掘卫生防疫、医疗健康、生活服务等领域的就业岗位潜力,对中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴实施“大学生创业引领计划”高校毕业生申办个体工商户、民营企业,按规定享受注册登记改革、创业担保贷款、创业补贴、税收优惠、创业培训、创业孵化等专项政策扶持,符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的,可申请最高不超过20万元的创业担保贷款,符合条件的可申请相关科技项目实施“青年见习计划”支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位,全市2020年就业见习规模扩大25%以上。对因疫情影响见习暂时中断的,相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限的见习补贴。

在安全有序引导农民工转移就业方面,大力推进农民工外出就业,积极构建稳定农民工就业长效机制,加强与南充籍农民工输入地跨省劳务协作,定期发布招聘就业岗位信息,广泛开展专场招聘、企业招聘、院坝招聘等多种形式就业招聘会,有序推进农民工外出就业;深入实施企业发展吸纳一批、能人创业带动一批、回归农民稳定一批、流动就业解决一批、技能培训提升一批、公益性岗位安置一批“六个一批”工程,助推返乡农民工就近就地就业。大力发展现代种养业、农产品初加工产业、乡村旅游业、乡土特色产业等特色农业产业,积极引导参与电商、仓储冷链物流、居民社区服务等现代服务业,引导和稳定农民工就业对符合条件的返乡下乡创业农民工,按规定给予税费减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持政策,对其中首次创业且正常经营1年以上的,给予一次性创业补贴1万元。加强示范引领,选树一批返乡创业先进典型,2020年认定市级返乡下乡创业工作先进县(市、区)3个、返乡下乡创业明星200名、明星企业30个。

在扎实稳妥推进退役军人就业创业方面,将退役军人就业创业培训纳入国家学历教育和职业教育体系,依托普通高校,职业院校(含技工院校)等教育资源,建立健全以专门培训机构为主体,政府支持,社会参与的横向教育培训机构。建立健全市级统筹专项培训、县级特色集中培训的纵向教育培训机制,开展退役前技能储备培训和退役后职业技能培训,培训期限一般为2年,最短不少于3个月。实施“订单式“定向式”“定岗式”培训,提升培训实效,推行终身职业技能培训发挥企业就业主渠道作用。引导企业积极履行社会责任和国防义务,吸纳更多退役军人就业。支持退役军人创业,政府投资的创业孵化基地和创业园区可设立退役军人专区

在兜底保障做好就业困难人员就业帮扶方面,开辟灵活就业渠道,各地要结合夜间经济、户外经济,科学设置摊点摊区,创新管理模式,支持就业困难人员通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业;兑现社会保险补贴、公益性岗位兜底保障、保障失业人员基本生活。

在千方百计支持企业稳定就业岗位方面,落实阶段性“减、免、缓、降”社会保险费政策,力争全年企业社保费减免额达到8亿元;加大失业保险稳岗返还力度,对不裁员或少裁员的中小微企业,返还标准提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%;参保企业面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险稳岗返还政策,以及困难企业开展职工在岗培训的补贴政策,实施期限均延长至2020年12月31日,适当放宽其稳岗返还政策认定标准,重点向受疫情影响企业倾斜加大对企业金融支持力度,2020年为符合条件的小微企业利用央行再贷款资金撬动低成本信贷资金不少于20亿元,支持企业复工复产复市;对扩大小微企业融资担保业务规模、降低小微企业融资担保费率等政策性引导较强的地方进行奖补。发挥各级金融监管机构作用,鼓励银行为重点企业制定专门信贷计划,对遇到暂时困难但符合授信条件的企业,不得盲目抽贷、断贷。对于符合条件的企业可以享受延期还本付息政策。对于贷款延期后到期日或付息日超过2020年3月31日的,也可纳入延期还本付息政策。其中,对于普惠小微贷款本金延期后到期日超过2020年3月31日的,也纳入普惠小微贷款延期支持工具范围大力推进职业技能提升行动,针对农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、省内普通高校全日制非毕业年度在校大学生、下岗失业人员、退役军人、未继续升学初高中毕业生等开展各类补贴性职业技能培训。职工参加企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年4000元的职业培训补贴。对各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训,以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,按每人每月200元的标准给予最长不超过6个月的职业培训补贴。对企业开展培训和培训机构开展项目制培训的,可先行拨付不超过50%的培训补贴资金。积极推进新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作,不断拓宽职业技能培训渠道。2019-2021年计划培训各类劳动者20万人次以上,使用技能提升专账资金3.5亿元。


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