滁州拿出真金白银激励建筑业企业,最高奖励200万

发布日期:2018-10-08 16:22:48  来源:皖东晨刊  作者:王琼
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2018年8月20日滁州市人民政府办公室出台《促进建筑业持续健康发展的实施意见》,在8个方面提出了27条具体措施,进一步深化建筑业“放管服”改革,通过改革工程建设组织模式、加快建筑业转型升级、优化建筑业发展环境、提高从业人员素质、加强工程质量安全管理等一系列举措,到2020年,全市建筑业增加值达140亿元,年产值超过50亿元的建筑业企业1家以上市级“龙头企业”达10家,以作业为主的专业企业蓬勃发展。

加快转型升级,实施“走出去”战略

建筑产业转型升级的冰山已经开始融化,其中建筑产业现代化中的装配式建筑就是其一。目前,滁州装配式建筑“小荷已露尖尖角”,主要以预制楼梯为主。《意见》中对推进建筑产业现代化提出了具体要求,即推进建造方式转变,加快培育设计、生产、施工全产业链的装配式建筑业企业,提高装配式建筑在新建建筑中的比例。

同时,为了加快滁州建筑业转型升级,明确要求实施“走出去”战略。支持建筑业企业做大做强,鼓励建筑业企业跨行业、跨专业兼并重组,形成一批在全省有较强竞争力和影响力的建筑业龙头企业。推选10家诚信良好、实力较强、资质等级较高的建筑业企业作为滁州市“龙头企业”。支持施工总承包龙头企业与专业承包、劳务公司合作,组建工程咨询、勘察、设计、施工、监理等一体化的联合体,共同拓展外地建筑市场。

拿出真金白银,鼓励企业快速发展

建筑企业的资质是企业的名片,人才是企业的核心竞争力,科技是企业发展的加速器……这些软硬件决定了一个企业发展得好与否。《意见》明确提出,为了鼓励滁州建筑企业转型升级,政府拿出真金白银、政策扶持政策等,对企业晋升资质等级、创建优质工程、科技创新、人才培养、拓展省外业务等方面予以奖励。

——支持企业升级发展

1)鼓励本地企业升级和外地大型建筑业企业在滁州市设立总部。滁州市施工总承包企业晋升为特级、设计企业晋升为综合甲级的奖励200万元;工程监理企业晋升综合资质的奖励50万元;对晋升为施工总承包一级资质的建筑业企业奖励100万元,对晋升为住建部核准的专业承包一级资质的建筑业企业奖励50万元。对取得甲级工程勘察设计资质、甲级监理资质和甲级造价咨询资质的本地企业各奖励20万元。

滁州市设立总部的外地大型建筑业企业享受以上同等奖励政策。

2)激励企业加快发展。企业年度纳税额(指企业税收入库级次所对应金库当年实际入库的增值税和企业所得税,不含清缴往年欠税、滞纳金等,下同)300万元以上(含300万元)至1000万元的,按照企业缴纳增值税、企业所得税地方留成部分15%计算奖励;年度纳税额超过1000万元(含1000万元)的,按照企业缴纳增值税、企业所得税地方留成部分20%计算奖励。同时,对企业年度纳税额超出上年部分每增加100万元,给予5万元计算奖励。

——鼓励创建优质工程

1)本地建筑业企业承建的项目获得“鲁班奖”的,奖励总承包单位50万元,奖励主要参建(专业承包)单位10万元;获省、部级质量奖项的,奖励总承包单位10万元。获市级(设区市)质量奖项的,奖励总承包单位2万元。同一工程多次获奖的,就高奖励,不重复奖励。

2)对本地建筑业企业承建的项目,创成国家级安全生产标准化示范工地的,每项奖励3万元;创成省级安全生产标准化示范工地的,每项奖励2万元。

——鼓励科技创新

1)对新认定为国家级、省级工程技术研究中心的建筑企业分别奖励100万元、50万元。

2)对主持制定国家标准的建筑业企业奖励50万元;对参与制定(排名前三位)国家标准的建筑业企业奖励30万元。

3)获国家科技一、二、三等奖的科技成果(并且由市科技局组织申报的,下同),本市建筑业企业为第一完成单位的,每项分别给予200万元、100万元、50万元奖励。获省科技一、二、三等奖的科技成果,本市单位为第一完成单位的,每项分别给予30万元、20万元、10万元奖励。

4)对建筑业企业获得发明专利授权的,每件奖励5000元。

5)建筑业企业制定的工法获国家级、省级认定的,给予2万元、1万元奖励。

6)对当年在软件、硬件、网络建设以及信息技术(含BIM)开发投入500万元以上的企业,按硬件实际投资额的8%给予奖励,软件实际投资额按30%给予奖励,单项补助额最高不超过20万元。(硬件实际投资额必须是项目建设期内与项目实施相关的自动化设备、计算机设备、网络设备、软件嵌入设备购买等支出。软件实际投资额是指信息技术转让与应用、嵌入技术转让与应用、软件购买支出和软件升级服务费等)。

7)企业在一个纳税年度内符合条件的技术转让所得不超过500万元的,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。

——鼓励人才培养

1)支持建筑业企业加强职工职业技能和安全教育培训,建筑业企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

2)企业按政策规定对新录用劳动者开展技能培训的,按照标准给予培训补贴。

——鼓励企业拓展省外业务

对新开拓一个省外市场(以地级市为范围)的企业,当年承接项目合同额达到2亿元以上(专业公司5000万元以上),并开工完成产值3000万元以上(专业公司1000万元以上),且按规定缴纳税收的,给予奖励3万元。

《意见》自发布之日起施行,原《滁州市人民政府关于促进建筑业转型升级加快发展的若干意见》(滁政〔2014〕60号)文件同时废止。