最高千万支持!湘潭“重金”引进产业科技领军人才团队

发布日期:2018-10-15 16:07:42  来源:经济带网  作者:马丽娟
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2018年9月18日,中共湘潭市委人才工作领导小组办公室与湘潭市科学技术局联合出台了《湘潭市产业科技领军人才团队引进认定和奖励实施细则(试行)》。

根据《实施细则》对于引进的顶尖创新创业人才团队,创新成果达到国际一流水平,上年度实现新增销售收入5000万元以上、新增税收300万元以上、培养科技人才10人以上,按照科研项目总投资额的60%,给予最高1000万元综合支持,用于科技攻关、科研平台、团队建设、人员绩效等,按照一事一议的方式,分三年拨付到位。

对于引进的杰出创新创业人才团队,上年度实现新增销售收入3000万元以上、新增税收在200万元以上、培养科技人才5人以上,创新成果按评估结果国际先进、国内领先、国内先进三个层次,按科研项目总投资额的50%,分别给予最高200万元、150万元、100万元经费支持,用于科技攻关、科研平台、团队建设、人员绩效等,其中,人员绩效支出30~50%,奖励给作出重要贡献的科技人员,分两年拨付到位。

那么湘潭市产业科技领军人才团队引进如何认定?

顶尖创新创业人才团队:团队带头人应符合《湘潭市高层次人才分类认定目录》A类顶尖人才的相应条件,担任单位(企业)部门技术负责人且与用人单位签订3年以上的劳动合同或企业持股10%-30%以上(年销售收入过1亿元的企业持股10%以上,新注册3年以内的企业持股30%以上),每年在潭服务时间不少于9个月。核心成员不少于4名,核心成员应达到《湘潭市高层次人才分类认定目录》B类领军人才或C类高端人才的相应条件,全职在湘潭市工作。

杰出创新创业人才团队:团队带头人应符合《湘潭市高层次人才分类认定目录》B类领军人才的相应条件,担任单位(企业)部门技术负责人且与用人单位签订3年以上的劳动合同或企业持股5%-20%以上(年销售收入过1亿元的企业持股5%以上,新注册3年以内的企业持股20%以上),每年在潭服务时间不少于9个月。核心成员不少于4名,核心成员应达到《湘潭市高层次人才分类认定目录》C类高端人才或D类高级人才的相应条件,全职在湘潭市工作。

此外,申报单位应是人才团队所在企业或高职以上院校、医疗卫生机构、科研院所等。其中企业应该在湘潭市注册,具有独立法人资格,依法在湘潭市纳税和缴纳社会保险(对新引进的团队成员不做要求),并具备一定产业规模。且团队创新能力较突出,团队带头人或其核心成员近五年获得过省部级二等奖以上(排名前3位)科技奖励,或承担过省部级以上重点科研项目(项目负责人);拥有核心技术或自主知识产权,所研发的产品为主导产品且具有较强的市场发展潜力和竞争力。