武汉:认定为国家级人力资源服务产业园给予300万补贴

发布日期:2019-03-18 16:20:20  来源:经济带网  作者:付婕
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2018年12月29日武汉市人民政府印发《关于促进人力资源服务业高质量发展的实施意见》,力争2022年,全市规模以上人力资源服务企业总数达到150家左右,全行业产业规模(年营业收入总额)突破1000亿元加快形成人力资源服务新增长点

意见明确了发展目标——

(一)产业规模大幅增长。到2022年,全市规模以上人力资源服务企业总数达到150家左右,全行业产业规模(年营业收入总额)突破1000亿元;培育100家左右具有示范引领作用的行业领军企业,上市公司达到5家;年营业收入超过1亿元的企业达到60家,其中超过30亿元的企业达到5家。

(二)人才队伍不断壮大。到2022年,行业从业人员达到3万人,培养领军人才100名左右,本科以上学历人才比例达到从业人数的50%以上,参加从业培训和岗位培训的人数达到80%以上。

(三)集聚效应明显增强。到2022年,建成国家级人力资源服务产业园,创建2家省级人力资源服务产业园,建立3家市级人力资源服务产业园,形成资源共享、信息互通、优势互补、全面发展的产业集群生态,基本建立门类齐全的人力资源服务业态和较为完整的产业链。

为顺利实现上述目标,意见提出了系列政策措施——

(一)促进产业集聚。鼓励各区(含开发区,下同)和企业创建省级、市级人力资源服务产业园,对认定为国家、省级和市级人力资源服务产业园的,分别给予300万元、200万元和100万元的一次性补贴。各区可根据实际情况制定本区扶持产业园发展的优惠政策,给予产业园一定的运营补贴;对入园人力资源服务企业给予相应的房租或者物业费补贴。

(二)培育骨干企业。对新增入库的规模以上人力资源服务企业,或者年主营业务收入和年上缴税收增速均超过20%的规模以上人力资源服务企业,给予一定资金奖励。对新进入到全国服务业500强或者湖北服务业100强的民营人力资源服务企业,给予一定资金奖励。对人力资源服务企业在境内外上市、新三板挂牌的,市、区给予相应配套奖励。

)促进小微企业发展。个人创办小型微型人力资源服务企业,可按规定申请创业担保贷款,并享受相应财政贴息政策。小型微型人力资源服务企业1年内新招用的符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到一定比例,并与其签订1年以上劳动合同、依法缴纳社会保险费的,可按规定享受最高额度为500万元的贷款财政贴息。

)鼓励引进海内外高端人才。支持知名人力资源服务企业在国内一线城市以及发达国家的人才、校友集聚城市或者地区设立人才工作联络站(校友服务站),负责建立高端人才信息库,定期推送武汉市人才和产业政策,受托联系寻访产业领军人才等工作,市、区每年按规定给予一定资金补助。对人力资源服务企业成功从海内外引进符合条件的产业领军人才来汉创新创业的,给予引进人才奖励。

)打造优质服务品牌。鼓励人力资源服务企业开展自主品牌建设,对获得中国驰名商标、湖北省服务业名牌认定的人力资源服务企业,按规定分别给予一定资金奖励。在同等条件下,政府部门优先向获得中国驰名商标的人力资源服务企业购买公共服务。支持人力资源服务企业申请认定高新技术企业和技术先进型服务企业,依法享受相应税收优惠。境内单位向境外单位提供的完全在境外消费的离岸服务外包业务适用增值税零税率政策。

)加快开放合作。国内外知名人力资源服务企业在武汉市设立总部、地区总部、服务职能性总部以及独立核算分支机构的,给予一定资金奖励。鼓励武汉市人力资源服务企业参与国际人才竞争与合作,将到国(境)外设立分支机构的人力资源服务企业纳入市外经贸发展专项资金支持范围。

)创新监管服务方式。每年评选100家左右全市人力资源诚信服务示范机构、50家左右星级人力资源服务机构,从就业资金中给予一次性奖励。


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