神农架林区送上就业创业大礼包:小微企业可申请最高300万贷款

发布日期:2019-08-15 12:32:58  来源:经济带网  作者:付婕
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2019年4月10日神农架林区人民政府印发关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见,全力实现三年内引进200名高校毕业生来神农架就业创业的目标

意见支持企业发展稳定就业、鼓励创新创业带动就业、加强职业培训促进就业、聚焦重点群体帮扶就业加强组织实施保障就业等五个方面提出17要政策措施,切实做好神农架林区当前和今后一个时期促进就业工作,确保全区就业局势持续稳定。

|企业不裁员可返还上年度缴纳失业保险的70%

意见提出,对不裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的70%;对商务部门确定的受影响外贸参保企业少裁员的可返还60%;对少裁员的参保企业可返还50%;对参保职工100人以内上年末参保人数大于年初的企业,取消裁员率考核指标和实地抽查制度,返还50%。

2019年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,报经林区国资、经信、商务、工商联等企业(行业)主管部门审核确认后,返还标准可按6个月的本地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

此外,优化企业融资服务。林区政府性融资担保基金要优先为符合条件的小微企业提供低费率的担保支持。对年度就业岗位增长10%以上和吸纳高校毕业生占50%以上的企业申报工艺技术更新、转型升级项目,林区创业引导基金等政府投资基金优先给予支持。

|小微企业可申请最高300万元创业担保贷款

意见提出,神农架境内符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的,可申请最高不超过15万元的创业担保贷款,合伙经营、创办小微企业可按每人不超过15万元、总额不超过100万元的额度实行“捆绑式”贷款。人社部门对从申请认定之日起前12个月小微企业新招用登记失业人员、就业困难人员、退役军人、高校毕业生和农村劳动者达到企业现有在职职工总数25%以上(超过100人的企业达到15%),并与其签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险费的小微企业,可享受不超过两年期限的财政贴息贷款政策,贴息贷款最高额度为300万元。

意见鼓励加快建设重点群体创业孵化载体,对人社部、省人社厅授予的国家级、省级示范基地,再给予一次性30万元和20万元奖补。入驻各类创业孵化基地(园区)的,可按规定对符合条件的入驻项目给予场租、水电费补贴,具体补贴办法按《神农架林区创业孵化示范基地(园区)扶持资金管理办法》执行。

|就业见习补贴范围扩展至16-24岁失业青年

意见支持广泛开展职业培训——

2019年1月1日至12月31日,对困难企业组织职工开展在岗培训,所需经费按规定从企业职工教育经费中列支,不足部分经林区人社部门审核评估合格后,可按不超过50%的标准从就业补助资金中予以支持。

2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。

对在就业培训定点机构参加就业创业培训的贫困家庭子女、失业人员、高校毕业生、退役军人、农村劳动者等,按规定落实职业培训补贴,对就业困难人员和农村学员参加培训期间未享受失业保险金的,可按林区城镇最低生活保障日标准给予生活费补助。

意见还要求扩大就业见习补贴范围——

2019年1月1日起,将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16-24岁失业青年;组织失业青年参加3-12个月的就业见习,按规定给予就业见习补贴。

|返乡人员首次创业可申请5元一次性补贴

意见支持农民工等人员就业创业——

大力实施农民工等人员返乡创业三年行动计划。对返乡创业人员首次创业办理注册登记、正常经营6个月及以上、带动就业3人及以上的,给予5000元的一次性扶持创业补贴。

支持农家乐、旅游民宿等领域创业,对符合条件的经营户给予资助。

意见扶持贫困劳动力就业——

对建档立卡贫困人员经有组织劳务输出可以给予交通䃼助,具体标准按神财〔2018〕133号文件执行。

通过购买人力资源服务机构、劳务经纪人组织贫困人员到企业就业服务的方式,对签订1年以上劳动合同、参加社会保险的,按每人200元标准给予人力资源机构、劳务经纪人补贴。

大力支持劳动密集型、分散加工生产、用工形式灵活的企业到乡村创办“扶贫车间”,带动更多贫困劳动力实现就业增收。对企业吸纳贫困人员就业,签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的,按每吸纳一人补贴2000元的标准给予奖补。


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