常德向各类人才抛出“重磅红利” 最高给予500万创新创业补贴

发布日期:2019-10-15 17:24:17  来源:湖南日报  作者:
0
当前位置: 常德>> 经济资讯>> 政策资讯

为充分聚集人才创新创业,10月9日,常德市出台《关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见》意见提出,要大力引进产业精英人才、高级职称人才、高技能人才和职业经理人等优秀人才,向各类人才抛出“重磅红利”,分别给予一定工作和生活补贴、购房补贴等。其中产业精英人才来常德市开展创新创业工作的,最高可获500万元创新创业补贴。

此次出台意见,旨在引进更多产业精英人才、高学历人才、高级职称人才、高技能人才和职业经理人等。

▶▷大力引进产业精英人才

鼓励和支持常德市企业采取年薪制、协议工资制或项目工资制等灵活方式精准引进产业精英人才含柔性引进,如课题招标、项目引才、合作引才、兼职引才、人才租聘引才等方式。经认定的产业精英人才在常德市开展创新创业工作(主要包括研发技术项目、科技成果、专利发明、创办企业、实施项目等),对常德市产业发展有较大贡献、带来较大经济社会效益的,采取“一事一议”方式,给予500万元—50万元的一次性创新创业补贴。

▶▷大力引进高学历人才

意见表示对来常德企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校本科生,将分别给予每人每月工作和生活补贴4000元、3000元、2000元,每人购房补贴20万元、5万元、3万元。

▶▷大力引进高级职称人才

对工程技术类和自然科学类高级职称人才常德市企业工作,分别给予正高职称、副高职称人才工作和生活补贴5000元/月、4000元/月,购房补贴15万元、10万元。

▶▷大力引进职业经理人

从世界500强企业、中国500强企业全职引进的职业经理人须有相关企业中层以上管理岗位经历常德市企业任职业经理应担任总经理或副总经理职务,对年薪在40万元以上的职位,按年薪20%给予职业经理人工作和生活补贴,每人每年最高补贴不超过30万元。对引进以上两类职业经理人的企业,根据引进职业经理人的来源,按每引进1人分别给予20万元、10万元的标准给予一次性补助,同一企业每年最高补助不超过50万元。

▶▷大力支持人才载体建设

《意见》指出,对来常德企业工作后新建国家级科技创新平台的领军人才,给予200万元补贴;对新建省级科技创新平台、省级专业技术人员继续教育基地、省企业科技创新创业团队的领军人才,给予100万元补贴。

对来常德市企业工作后主持技术研发项目、产品创新项目的领军人才,经认定项目研究成果产生重大经济效益或重大影响的,给予最高100万元项目创新研发补助;其科研成果等获得国家级、省级奖励补助的,按国家级、省级奖励补助标准的50%进行配套。

此外,为确保人才引得进、留得住,《意见》大力畅通人才流动渠道、加强人才服务机构建设,人才提供更优质服务。对符合条件的高层次人才,在住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等方面,给予优惠政策

近年来,常德高度重视人才工作,先后出台了一系列政策。包括《常德市人才引进培养和使用工作暂行办法》和《常德市“四个一”人才工程实施细则》2个面向全市的综合性人才政策,《关于吸引高层次和紧缺人才到常德经济技术开发区创新创业的意见(2017-2021年)》和《常德市“常德工匠”实施意见(2017-2020年)》2个面向园区和企业的专项人才政策。

据了解,目前常德市相关部门正根据《意见》制定配套实施细则,确保人才新政十条意见落实落地。



以上信息由经济带网长江经济带小编整理,如其他媒体、网站或个人从本网下载、链接或以其他形式的复制发表、使用,必须注明信息来源,并自负版权等法律责任,否则与本网无直接责任。