为吸引更多优秀人才，打造专业的建设团队，深入开展片区制度创新、产业创新、金融科技创新工作，推动襄阳自贸片区高质量发展，近日，襄阳高新区（自贸片区）发布《“引进自贸片区建设专业人才”补助申报工作实施办法（试行）》，力争用真心诚意吸引人才、留住人才。
据了解，本次自贸片区建设专业人才补助申报对象，须为襄阳自贸片区聘任的国内外专家学者或企业家、与襄阳自贸片区有合作的专家顾问或是在襄阳自贸片区管理机构挂职的专家。
《办法》明确了补助标准：襄阳自贸片区聘任相关领域的国内外专家学者或企业家作为顾问从事自贸片区专项领域研究的，根据工作开展需求每年给予5万元至20万元经费；委托专家顾问开展咨询研讨、项目合作、课题研究的，根据课题情况采取政府购买服务方式研究确定；国家相关部委、国内知名高校院所选派的国际金融服务、国际贸易、国际物流、国际法律、跨境电子商务、大数据、云计算等方面的专家在襄阳自贸片区管理机构挂职的，每人每年发放10万元工作补助。
《办法》指出，襄阳自贸片区聘任的在自贸试验区规划设计、平台建设及国际金融服务、国际贸易、国际物流、跨境电子商务等领域有较高知名度、影响带动能力强的国内外专家学者或企业家，担任自贸片区建设顾问。应符合以下资格条件：
——政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪政务、校纪处分；
——具有副教授（副研究员）以上职称或取得博士学位且在行业内有一定影响力的国内外专家学者或企业家；
——根据专项工作需要（聘前要约定好工作内容，明确考核目标，建议以课题的形式），在襄阳片区担任自贸片区建设顾问1年以上，且取得相关成果；
——相关规定不得聘用或兼职取酬的人员不得申报。
襄阳自贸片区委托开展与自贸片区建设发展相关的咨询研讨、项目合作、课题研究、人才培养等工作的专家顾问。应符合以下资格条件：
——政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪政务、校纪处分；
——在国内知名高校院所（含自贸研究综合机构）任职且具有副教授（副研究员）以上职称或取得博士学位且在行业内有一定影响力的专家顾问；
——与片区签订咨询研讨、项目合作、课题研究、人才培养等方面服务合作协议，需符合政府购买服务的相关规定，个别大型课题研究采取“一事一议”办法研究确定；
——相关规定不得聘用或兼职取酬的人员不得申报。
国家相关部委、国内知名高校院所，选派的国际金融服务、国际贸易、国际物流、国际法律、跨境电子商务、大数据、云计算等方面的专家到自贸片区管理机构挂职。应符合以下资格条件：
——政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪政务、校纪处分；
——由国家相关部委、国内知名高校院所选派且具有副教授（副研究员）以上职称或取得博士学位且在行业内有一定影响力的专家；
——已在襄阳自贸片区管理机构挂职一年以上，且工作实绩考核合格以上的。
《办法》规定，每年第一季度由自贸片区综合协调办集中开展对上一年度襄阳自贸片区引进的片区建设专业人才的奖励申报、受理、审核工作。符合申报条件的自贸片区专业人才向所服务的管理机构提出奖励申请（并提供学历证明、职称资格证明、与服务对象签订的服务协议等相关证明资料）。
以上信息由经济带网—经济自由贸易区小编整理，如其他媒体、网站或个人从本网下载、链接或以其他形式的复制发表、使用，必须注明信息来源，并自负版权等法律责任，否则与本网无直接责任。
