运城市加快发展物业服务业 给予税收扶持和相关补贴

发布日期: 2018-12-21  来源:经济带网  作者:李玉
0
当前位置: 运城市>> 经济资讯>> 政策资讯

2018年12月4日,运城市出台了《运城市加快发展物业服务业实施方案》,旨在进一步加快推动运城市物业服务业发展。

《方案》明确了发展目标2020年底,物业服务覆盖面持续扩大,在城镇新建住宅小区全面实现物业服务的基础上,住宅物业服务平均覆盖率达到75%以上。

《方案》提出,建立健全物业服务管理体系促进行业发展,提升服务水平发展壮大企业鼓励物业服务企业通过加盟、兼并、重组等方式加大市场资源整合力度,积极鼓励物业服务企业采用现代信息技术和现代化管理手段,推动物业服务智能化、规模化、集约化发展。发展一批设备管理、保洁家政、园林养护、秩序维护等方面专业的物业服务企业。鼓励物业服务企业争先创优,创建物业服务品牌,发挥品牌的示范、引领和推动作用。

运城将采取以下的扶持政策

(一)落实税收扶持政策

1.对物业服务企业代业主(承租者)支付的水、电、暖、燃气等费用,在计算缴纳企业所得税时,按规定在税前扣除。

2.对物业服务企业安置残疾人员且符合政策规定条件的,计算缴纳企业所得税时,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

3.物业服务企业在资产重组过程中,通过合并、分立、出售、置换等方式,将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债务、负债和劳动力一并转让给其他单位和个人,其中涉及的不动产、土地使用权转让行为,不征收增值税。

4.物业服务企业满足小型微利企业条件的,其年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

(二)落实相关补贴政策

1.对物业服务企业招用就业困难人员,与其签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的,对企业为其实际缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费,不包括个人缴纳部分,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费,按规定给予社会保险补贴。

2.物业服务企业组织招用人员岗前培训的,按规定给予职业培训补贴。

3.对物业服务企业招用就业人员的,各县(市、区)就业服务机构和人才服务中心要积极提供各类就业服务。对属于小微企业的,新吸纳城乡各类劳动者且稳定就业半年以上的,根据吸纳就业人数给予一次性吸纳就业补助,补助标准每人不超过1000元。鼓励和支持物业服务企业开发就业见习岗位,对安排离校2年内未就业高校毕业生到企业见习,并支付见习期间基本生活补助购买人身意外保险的,按规定落实各项见习补贴政策。


以上信息由经济带网中西部地区小编整理,如其他媒体、网站或个人从本网下载、链接或以其他形式的复制发表、使用,必须注明信息来源,并自负版权等法律责任,否则与本网无直接责任。


扫描二维码

官方微信

官方微博

今日头条